MEER VINDBAARHEID
Websites die gebruik maken van video zien hun traffic vanuit zoekmachines gemiddeld toenemen met 157%.
SECONDEN
De overgrote meerderheid van video's zijn korter dan 60 seconden ongeacht de branche of jaaromzet.
SHARES
Video's worden op sociale media 1200% meer gedeeld dan foto en tekst gecombineerd.
Een vacaturevideo is als een beknopte proefdag die potentiële kandidaten een voorproefje geeft van het werk en de organisatie. Het is een effectieve manier om kandidaten te motiveren en frictieloos te laten integreren in het team. Video biedt namelijk de mogelijkheid om het werk, het team en de voordelen van het bedrijf te laten zien, wat kandidaten een goed beeld geeft van wat hen te wachten staat.
We maken kennis met elkaar en bespreken jouw wensen en doelstellingen voor de vacature video’s. Uit dit gesprek volgt de briefing die de leidraad zal zijn voor het maken van de vacature video concepten.
We gaan starten met de conceptontwikkeling voor de vacature video, waarbij we op basis van jouw briefing en wensen een passend concept bedenken. Dit concept zal de basis vormen voor verdere productie van de vacature video’s zoals bijvoorbeeld het script
Vervolgens wordt het script geschreven en worden locatie en decor gekozen. Hoe gaan we de aandacht van de sollicitanten pakken en wat is voor hen belangrijk om te weten zodat ze enthousiast worden over de functie. Dirt zijn vragen die we in het script verwerken.
Daarnaast worden de opnames voorbereid, zoals het benaderen van sprekers vanuit de organisatie voor in de video en het uitschrijven van een shortlist zodat er van tevoren bekend is wat er gefilmd moet worden op de draaidag.
Op de opnamedag voor de vacature video’s worden alle benodigde beelden geschoten, waaronder de besproken tekst en scrollstoppers. We zorgen dat alles volgens planning verloopt en compleet is om er daarna een krachtige en effectieve vacature video van te kunnen maken.
Na alle benodigde beelden zijn opgenomen als van tevoren overeengekomen is het tijd om alles in elkaar te zetten. We monteren de video’s volgends de script en nemen de besproken wensen hierin mee. Daarna is het moment voor eventueel feedback. Als dit verwerkt is zijn de video’s klaar om sollicitanten aan te spreken.
Getalenteerde mensen vinden die jouw organisatie kunnen versterken. Diep van binnen weet je dat ze bestaan, maar waar zijn ze en hoe bereik je hen. De aandacht pakken van deze toekomstige collega’s is al in goede handen bij de video productie. Nu hoeft de boodschap alleen nog maar bij hun aan te komen. Wij zoeken uit waar ze zich verstoppen en presenteren jouw organisatie op een gouden blaadje om de eerste stap tot contact te bevorderen.
Op het moment dat de video’s akkoord zijn gaan ze online. De vacature video’s worden aangeleverd aan onze advertentie specialisten. Die zorgen er op hun beurt weer voor dat de video’s bij de juiste mensen terecht komen. Zo kunnen de solocitaties binnen komen stromen!
‘Rodney wist met zijn inbreng en advies het eindresultaat naar een hoger niveau te brengen. Ook hebben wij veel complimenten ontvangen over de promotievideo. Kortom! Een talent met een geweldige visie!’
‘Ik ben super tevreden over de samenwerking met Rodney, hij luistert erg goed naar je wensen en vertaalt dit in een prachtige video. Het eindresultaat heeft mijn verwachtingen overtroffen!’
Rodney heeft sfeerfoto’s en videomateriaal gemaakt. Met in het achterhoofd dat het promotionele doeleinden had. Verder is Rodney erg makkelijk in omgang en we zijn erg tevreden over het geleverde werk. Echt een aanrader!
Heb jij interesse in (éen van) onze diensten?
Neem vrijblijvend contact met ons op!
